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《劳务派遣许可证》如何办理?
2020-07-04 00:00:00
来源:阿喵

摘要

办理劳务派遣许可证的企业应当具备哪些条件?需要提交哪些资料呢?听阿喵为你科普~

根据《劳务派遣行政许可实施办法》:经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。


那么,办理劳务派遣许可证的企业应当具备哪些条件?需要提交哪些资料呢?听阿喵为你科普~

 

1、需具备的条件


(1)注册资本不得少于人民币200万元;

2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

4)法律、行政法规规定的其他条件。

 

2、需提交材料


1)劳务派遣经营许可申请书;

2)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

3)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

4)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

5)法定代表人的身份证明;

6)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

 

3、审批机构


人力资源和社会保障部门。

 

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