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企业“稳岗补贴”知多少
2019-12-13 10:00:00
来源:阿喵

摘要

稳岗补贴知识点

小贴士


【稳岗补贴】为保障社会大局面的稳定,保障广大企业职工的权益,国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员,稳定企业用工岗位,实施的困难企业稳岗补贴政策,对受国际金融危机影响的企业发放稳岗补贴。


通俗来讲,就是对采取多种措施稳定就业岗位、不裁员或少裁员的企业,由失业保险基金给予稳岗补贴。


补贴标准


通常,符合条件的企业每年都能够申到稳岗补贴,补贴资金由失业保险基金发放,主要用于本单位职工生活补助、单位或职工缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出。

稳岗补贴资金一次性发放,补贴标准按企业及职工上年度实际缴纳失业保险的50%核定,按月发放。


会计处理


根据《企业会计准则-政府补助》,收到稳岗补贴一般计入营业外收入,但需区别不同类型。



类型一


收到稳岗补贴,用于补偿企业以后期间的相关费用或损失的,确认为递延收益,并在确认相关费用的期间,计入当期损益。


会计处理 

1、收到补贴

借:银行存款

贷:递延收益


2、后期发生培训或社保支出时

借:管理费用-职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等 

贷:银行存款         


3、将前期计入递延收益的补贴转为营业外收入

借:递延收益

贷:营业外收入


类型二


用于补偿以前发生的相关支出,则直接计入营业外收入即可。


会计处理 

借:银行存款

贷:营业外收入


企业收到稳岗补贴,要缴纳企业所得税吗?


政策依据


企业取得的稳岗补贴,是按照国务院下发的《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见 》(国发〔2015〕23号 )、以及人力资源和社会保障部,财政部,国家发展和改革委员会,工业和信息化部下发《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》(人社部发〔2014〕76号)规定,由财政部门拔付的专项资金,有专门的资金管理办法和具体管理要求,企业能够对该项资金以及以该资金发生的支出单独核算的,即符合《企业所得税法》规定的不征税收入,在计算应纳税所得额中予以减除。


温馨提醒


1、严重违法失信企业、“僵尸企业”以及淘汰关停、依法破产、 注销清算等企业,是不能享受援企稳岗政策的。


2、对收到的稳岗补贴及支出,应单独核算,正确申报,文件留档备查。


注意事项


收到稳岗补贴资金用于支出所形成的费用,不得在计算应纳税所得额时扣除;用于支出所形成的资产,其计算的折旧、摊销不得在计算应纳税所得额时扣除。稳岗补贴资金作不征税收入处理后,在5年(60个月)内未发生支出且未缴回财政部门或其他拨付资金的政府部门的部分,企业应在取得稳岗补贴资金的第六年时,计入应税收入总额。计入应税收入总额的财政性资金发生的支出,允许在计算应纳税所得额时扣除。

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